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El 2020 se saldó con una reducción del 1,57% de los Fondos de pensiones y un 0,78% de los Planes de pensiones

La DGSFP ha publicado el ‘Informe de Seguros y Fondos de Pensiones 2020‘ que incluye el análisis de los principales datos del mercado asegurador y de pensiones privadas, así como las actividades que esta entidad desarrollada como autoridad supervisora.

Siguiendo la tendencia de los últimos ejercicios, disminuye el número de planes y fondos de pensiones, aunque de forma menos acusada que en años anteriores, no así las entidades gestoras y depositarias que parecen haber alcanzado cierta estabilidad en el número de operadores en el mercado.

Fondos de pensiones: -1,57%

El número de fondos de pensiones inscritos en los registros administrativos siguió disminuyendo en el año 2020, en particular pasaron de ser 1.461 en 2019 a ser 1.438 en 2020, lo que supone una reducción de 23 fondos, es decir, una variación de -1.57%, lo que sigue la tendencia de años anteriores:

En cuanto a la distribución de fondos por modalidad, el de mayor volumen en 2020 fueron los personales (1.088), pero al igual que los de empleo (350) mostraron una tendencia negativa en 2020, con un caída del -1.53% y -1.68%, respectivamente.

Al analizar cuántos nuevos fondos se inscribieron en 2020 se contabilizan un total de 24. Cabe destacar que solamente uno de los 24 nuevos fondos inscritos en el año 2020 era de empleo, los 23 restantes fueron fondos personales.

Sobre la distribución de esos fondos de pensiones, son las aseguradoras y las gestoras/aseguradoras las responsables del 33% y 23%, respectivamente.

Planes de pensiones: –0,78%

Durante el año 2020 la evolución de los planes de pensiones, según las distintas modalidades, se resume en 40 nuevas inscripciones y 60 bajas, lo que a final de año deja un total de 2.527 planes.

Respecto al número de planes de pensiones, el número total desciende un 0,78%, desglosando por tipo de plan, se observa la disminución en el número de planes de todas las modalidades siendo el mayor descenso para los planes asociados (-2,64%), seguido de los planes individuales (-1,10%) y finalmente los planes de empleo (-0,30%).

En razón de los sujetos constituyentes y de las obligaciones estipuladas. Tanto los planes de empleo como asociados mixtos los que anotan una mayor caída, -0.77% y 3.84%, respectivamente.

Entidades gestoras se mantienen inalterables

El número de entidades gestoras inscritas a 31 de diciembre de 2020 en el Registro administrativo de la DGSFP se mantiene inalterable en términos absolutos, pues no han existido ni altas ni bajas de entidades durante el ejercicio 2020. Lo que significa que las 79 ya existentes en 2019 se mantuvieron en 2020.

De estas 79, según su forma jurídica, se aprecia que el 80% son sociedades anónimas, el 11,11% mutualidades de previsión social y el restante 8,89% mutuas.

Al finalizar el año 2020 existían 2.032.124 de cuentas de partícipes en planes de empleo, 7.352.391 en planes individuales y 58.941 en planes asociados. El 70,81% de las cuentas de partícipes se integran en planes de pensiones de fondos gestionados por entidades gestoras, frente al 29,19% que lo están en entidades aseguradoras. También el patrimonio gestionado por las entidades gestoras, en torno al 64% del total, es superior al gestionado por las entidades aseguradoras.

Entidades depositarias, una menos

A 31 de diciembre de 2020, el número de entidades depositarias de fondos de pensiones inscritas en el Registro administrativo de la DGSFP disminuyó en una entidad, al darse de baja CITIBANK ESPAÑA, S.A., por lo que a finales de 2020 se mantenían activas 36 entidades.

En función del tipo de entidad de crédito, se identifica que 30 son bancos; cinco, cooperativas de crédito, y una, caja de ahorro.

De las 36 entidades depositarias, 9 no tenían encomendadas funciones de depósito y custodia de ningún fondo de pensiones.

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