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Santalucía pone en marcha un plan de Transformación Digital: Diez programas para los próximos cuatro años

Santalucía ha puesto en marcha un plan de Transformación Digital, en el que invertirá más de 200 millones de euros, con el objetivo de dotar al grupo de las capacidades digitales y humanas para afrontar los retos de negocio y la transformación interna necesaria.

Diez programas para los próximos cuatro años

En Plan Director de Transformación Digital se ejecutará por oleadas a través de diez programas transformacionales que se implementarán durante los próximos cuatro años. “La ejecución por oleadas de estos programas permitirá su adaptación a futuros factores cambiantes y permitirá aprovechar la experiencia obtenida en oleadas anteriores”, explica Rubén Muñoz, director general de Tecnología y Operaciones de Santalucía

Consciente de que su capital humano es el activo “clave” para este desarrollo, el Grupo ha diseñado un Plan Director de Personas que abordará la transformación desde el punto de vista de RRHH. El objetivo es dotar a los empleados de las herramientas necesarias para afrontar con el proceso y permitir a la compañía apoyarse en el talento y las capacidades humanas necesarias para llevar a cabo la transformación del sector.

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