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COVID-19 | “Esta crisis trasciende a los profesionales de la salud, la pandemia ha dejado claro que el sistema sanitario deja mucho que desear”

La primera edición de las jornadas ‘Explorando el futuro de la salud: desafíos y oportunidades’, organizadas por la Universidad Internacional de Valencia-VIU, con la colaboración de la Fundación ASISA, ha puesto en el centro del debate la importancia de la salud mental, la digitalización y la humanización del paciente, así como los retos de la salud pública, las enseñanzas de la COVID-19 y el papel de la enfermería.

El evento, presentado por Helena Resano, periodista y presentadora de la Sexta Noticias y directora del máster en Periodismo Multimedia de VIU, ha contado con la ponencia magistral de Alfredo González, secretario General de Salud Digital, Información e Innovación del Sistema Nacional de Salud, que ha destacado que “España contará en los próximos meses con fondos de la UE para financiar la transformación digital de nuestro sistema sanitario”. También, ha hablado de la estrategia de salud digital en la que están trabajando y que se dará a conocer próximamente. González ha puesto en valor “que el presupuesto en 2021 del Ministerio de Sanidad para atender las políticas digitales asciende a casi 300 millones de euros, un incremento exponencial que supone una apuesta del Ministerio de Sanidad para aprovechar el potencial de la digitalización en la mejora de la prevención, el diagnóstico, la vigilancia y la gestión de la salud”.

Ana Pellín, directora del área de Ciencias de la Salud de VIU ha sido la encargada de introducir las jornadas y en su intervención ha remarcado la intención de la Universidad de que este espacio “sirva como un marco de reflexión sobre lo aprendido en este último año en el sector sanitario. Consideramos que, como universidad centrada en la docencia y en la investigación, debemos promover la innovación y la actualización del sector sanitario, a través de sus profesionales, dotándoles de competencias y habilidades que van a ser necesarias en la ya actual realidad laboral”.

¿A qué retos se enfrentan las organizaciones sanitaria?

En la primera mesa redonda titulada ‘Retos a afrontar por las organizaciones sanitarias’ y moderada por Paula Martínez, coordinadora Académica del Grado en Psicología de VIU, se ha abordado la necesidad de evolución del sistema sanitario teniendo en cuenta la realidad social, demográfica y tecnológica en la que nos encontramos. En este sentido, Carlos Rus, presidente de ASPE, ha recalcado el papel de la sanidad privada destacando que “actualmente los centros privados están vacunando en solo cinco Comunidades Autónomas, mientras que en el resto de Europa la sanidad privada está dentro del plan de vacunación”.

Por otro lado, Pepa Soriano, directora de Enfermería del Departamento de Salud 22 (Torrevieja- Alicante), ha subrayado “la importancia de la telesalud” que se ha vuelto imprescindible en este escenario de pandemia.

Respecto a la realidad sociodemográfica española, José Augusto García Navarro, presidente de la Sociedad Española de Geriatría y Gerontología (SEGG), ha defendido que “el envejecimiento es el éxito de un sistema sanitario muy potente y tenemos que verlo como algo positivo”.

Sobre la humanización de la sanidad, Macarena Gálvez, del proyecto HU-CI, ha indicado que “es el momento de dar un paso más y poner el centro a la persona puesto que es la única forma de humanizar la atención sanitaria. Definiendo como persona al paciente, las familias y los profesionales”.

La salud mental

Bajo el nombre ‘El papel del psicólogo: nuevos desafíos’, la segunda mesa redonda, moderada por Arantxa Duque, directora del Grado en Psicología de VIU, se ha centrado en la atención psicológica. En esta línea, Cecilia Martín, directora del Instituto de Psicología PSICODE, ha argumentado que “las restricciones sociales salvan vidas, pero están teniendo consecuencias psicológicas en la población como insomnio, ansiedad o temor a la muerte”.

Por su parte, Jaime Gutiérrez Rodríguez, decano del Colegio Oficial de Psicología de Castilla y León y Vocal de la Junta de Gobierno del Consejo General de la Psicología de España, ha reivindicado que “no hay apenas psicólogos en atención primaria en nuestro país cuando se ha demostrado que es rentable no solo económicamente, sino también para la salud de los ciudadanos”.

Por último, Begoña Albalat, psicóloga clínica experta en Tecnología y Salud Mental, ha recalcado el papel de la tecnología en tiempos de pandemia afirmando que “las videollamadas, por ejemplo, nos está acercando a nuestros pacientes y nos está haciendo conocer más sus entornos”.

¿A qué retos se enfrentan la salud pública?

Durante el segundo día de jornadas, la mesa redonda ‘Retos de la Salud Pública’ moderada por Vicente Andreu, director del Máster Universitario en Epidemiología y Salud Pública de VIU, ha girado en torno al peligro que ha generado la pandemia, la importancia que debemos darle para que no vuelva a ocurrir un suceso de estas características en el futuro y para estar preparados.

Vicente Zanón Viguer, miembro fundador de la Sociedad Valenciana de Medicina Preventiva y Salud Pública, ha explicado en su intervención cuáles han sido los errores y las medidas que se han tomado frente a la COVID-19. De esta manera ha señalado que “no teníamos la mejor sanidad, aunque sí los mejores profesionales, pero no estábamos preparados para atender una pandemia porque no se había previsto. Ha sido un problema de planificación”.

Antonio Félix de Castro, Dirección General de Asistencia Sanitaria de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, ha hablado sobre el papel que han tenido las nuevas tecnologías durante la pandemia. En este sentido, ha subrayado que “las tecnologías de la información han sido un elemento clave para luchar contra la COVID-19. Nuestro objetivo en la gestión fue siempre que todo el nivel asistencial estuviera interconectado.

A este respecto, José Ramón Martínez Riera, presidente de la Asociación de Enfermería comunitaria, ha hablado sobre el papel que han tenido los profesionales de atención sanitaria durante la crisis. De este modo ha manifestado que “esta crisis transciende a los profesionales de la salud, ya que la pandemia ha dejado claro es que el sistema sanitario deja mucho que desear, porque está fundamentado en un modelo que está caduco. Esta situación debe ser un punto de inflexión para modificar y coordinar la salud pública, atención primaria, hospitalaria y sociosanitaria y dotarla así de recursos”.

¿Cómo ha sido el papel de los sanitarios durante la crisis?

Evolución de la profesión enfermera‘ ha sido el título escogido para la última mesa redonda moderada por Patricia Marín, directora del Máster Universitario en dirección y gestión de enfermería de VIU. En ella se ha debatido sobre cómo ha sido el papel de los sanitarios en primera línea durante la crisis y cómo a través de la formación las enfermeras han sido capaces de crear valor.

Antonio Pérez Alonso, Profesional de SEMES (Sociedad Española de Medicina de Urgencias y Emergencias) , ha comentado que “la pandemia era algo para lo que no estábamos preparados, por sus características y magnitud. Pero tuvimos que adaptarnos para luchar contra algo que no conocíamos, los profesionales de la salud dimos un paso para adelante para ayudar a los pacientes”.

Por otro lado, Azucena Santillán, enfermera de la Unidad de Cardiología del Hospital Universitario de Burgos, ha ahondado sobre la necesidad de la evolución investigadora de las enfermeras. En este sentido, ha subrayado que “las enfermeras nos dimos cuenta de la importancia que tenía digerir la documentación científica para explicárselo bien a los pacientes y para combatir los bulos”.

Por su parte, Juana María Gutiérrez Aranda, directora de Enfermería del Hospital HLA Inmaculada de Granada, ha hablado sobre la gestión de la enfermería y sobre los nuevos retos que se ha enfrentado la profesión. De esta manera ha indicado que “la pandemia ha dejado en evidencia que no hay suficientes profesionales de enfermería en España”. “Además faltan enfermeras formadas en gestión. Es necesario formar a enfermería joven que tenga ámbito de superación. Esto debe ser un reto para las direcciones en los años futuros”.

Montse Planelles Gandía, directora Corporativa de RRHH en el Grupo Hospitalario IMED, ha sido la encargada de poner el broche final a las Jornadas con una ponencia de clausura sobre la formación como clave de la transformación. En su intervención ha destacado que “el entorno actual ha llevado a unas exigencias y retos para los profesionales de la salud que pasan por la necesidad de más profesionales de formación cualificada, especialización continúa de actualización, así como nuevas habilidades y competencias en los profesionales sanitarios”.

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