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Solunion, Nationale-Nederlanden, Cigna y Allianz, reconocidas con el ‘Top Employer España 2020’

Solunion, Nationale-Nederlanden (revalida por quinto año consecutivo esta certificación en España), Cigna (por segundo año) y Allianz (por tercer año consecutivo) han sido reconocidas, de forma oficial, como ‘Top Employer España 2020‘ por Top Employers Institute.

Con este sello, las empresas son reconocidas por sus mejores prácticas en Estrategia de talento, Planificación de personas, Adquisición de talento, Onboarding, Aprendizaje y desarrollo, Gestión del rendimiento, Desarrollo de liderazgo, Gestión de carrera y sucesión, Compensación y beneficios, y Cultura.

“Nuestras personas son el motor, el corazón de Solunion, y estamos muy orgullosos de contar con el mejor talento. Fomentamos la fortaleza en equipo y el bienestar, cuidamos a las personas, inspiramos confianza y ofrecemos unas excelentes condiciones laborales. Nuestra ambición es ser una gran empresa para trabajar, diversa, inclusiva y socialmente responsable, que impulsa al máximo el potencial de las personas”, comenta Ernesto Rodríguez, Director Corporativo de Personas y Sostenibilidad.

En palabras de Marije Scholma, subdirectora General y directora de Experiencia del Empleado de Nationale-Nederlanden: “Este premio reconoce el esfuerzo que hemos venido realizando durante años acorde a nuestra filosofía. En Nationale-Nederlanden buscamos ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes, pero también a nuestros propios empleados, ya que somos conscientes de que la motivación y la felicidad de los equipos son fundamentales. Es debido a esta metodología que hemos conseguido alcanzar un nivel tan exigente de excelencia”.

Somos conscientes de que nuestro equipo es nuestro gran valor diferencial. Por eso, que una entidad como Top Employers Institute nos otorgue nuevamente esta certificación nos llena de orgullo, y nos confirma que nuestra estrategia de gestión de personas se encuentra en el buen camino”, apunta Ana Romeo, directora de Recursos Humanos de Cigna España.

«En Allianz las personas y su desempeño son claves para nuestra evolución, seguimos apostando por nuestra cultura de Inclusive Meritocracy y por mejorar día a día. Este afán por superarnos nos ha llevado a estar este año entre las diez mejores empresas para trabajar en España y nuestra voluntad es seguir ascendiendo en este ranking”, señala Francisco García Vegas, subdirector General y responsable del Área de Recursos Humanos y Comunicación.

Por su parte, David Plink, CEO de Top Employers Institute explica que, “para ser reconocida como Top Employer, una organización debe demostrar que la implementación de sus estrategias de personas enriquece el mundo del trabajo de sus empleados. Los participantes certificados son un ejemplo de dedicación a las prácticas de personas por su constante compromiso de ofrecer a sus empleados de un mejor mundo del trabajo. ¡Enhorabuena!”.

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