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Antonio Huertas cree que la empresa española está lista para el desafío del teletrabajo

El presidente de Mapfre, Antonio Huertas, ha defendido que las empresas españolas “están listas para asumir el desafío” que supone la implementación “masiva y acelerada” del teletrabajo en las oficinas, a raíz de las nueva realidad laboral que ha provocado la crisis del coronavirus.

Así lo ha manifestado en un encuentro ‘online’ organizado por la Asociación Española de Directivos (AED), en la que han participado ejecutivos de Everis, Randstad e IBM para tratar la evolución de los máximos directivos de las empresas tras el impacto producido por el Covid-19.

Huertas ha argumentado que las organizaciones han mutado y que están maduras para afrontar un cambio, al considerar que la tecnología “es fiable para esta nueva manera de gestionar” y ha señalado que la comunicación juega un papel “especialmente relevante” en las organizaciones a raíz de esta crisis: “El CEO debe ponerle un plus personal, hay que darle un valor añadido”.

El presidente de Mapfre también ha apuntado que los CEO son “afortunados” por tener ante sí una oportunidad histórica, el atender la situación actual que les hace replantear los modelos sociales, laborales y económicos “como nunca antes se había hecho”, sin olvidar “el compromiso contra el cambio climático, que no va disociado en absoluto” con lo que se está viviendo.

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