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Ges incrementa sus primas un 7,8% en 2017 y mejora en un 2% su beneficio

La compañía ha vuelto a incrementar su resultado anual en un año en el que destaca “el importante crecimiento de primas, una siniestralidad contenida, los buenos resultados de las inversiones en un contexto de tipos de interés muy bajos y la contención de los gastos de gestión, con una mejora del 1,1% en el ratio de gastos de explotación sobre primas adquiridas”.

La facturación de la compañía ha sido de 121,3 millones de euros en productos propios, lo que supone un aumento del 7,8% con respecto a 2016. Además, las primas intermediadas de terceros han alcanzado la cifra de 2,8 millones de euros. Como consecuencia, la facturación total en el año 2017 asciende a 124,1 millones de euros, con un incremento porcentual del 7,3% sobre el ejercicio 2016. Destaca los ramos de Diversos, Autos y Vida, aunque en todos los ramos los crecimientos han sido superiores a los sectoriales.

El conjunto de las provisiones técnicas de negocio directo y reaseguro aceptado alcanza el importe de 319 millones de euros, lo que supone un aumento del 2,9% con respecto al ejercicio anterior, y representan el 270,6% de las primas adquiridas.

La tendencia a lo largo de todo el año en esta partida ha sido de contención, con una reducción del ratio de gastos sobre primas adquiridas del 1,1 puntos porcentuales, desde el 18,7% hasta el 17,6%.

Por su parte, los fondos propios contables al cierre del ejercicio ascienden a 66,1 millones de euros, lo que supone un incremento de 4,6 millones de euros respecto al año 2016 (+ 7,4%). Como consecuencia de todo lo anterior, el resultado del ejercicio ha alcanzado un beneficio neto de 6,6 millones de euros, un 2,0% superior al del año 2016 y que supone un 6,4% sobre las primas retenidas.

Nombramiento de agentes

Durante 2017 la compañía ha mantenido “la rigurosidad en la contratación de los agentes nuevos, consolidando los sistemas de selección e incorporación implantados en ejercicios anteriores. Esta rigurosa selección ha permitido la incorporación de 50 nuevos agentes, mejorando los ratios de permanencia y la productividad de los nuevos agentes”.

En el año 2017, dentro de su Plan Estratégico “Experiencia Ges, ¿cómo servimos al cliente?”, se han llevado a cabo nuevos proyectos tanto culturales como estratégicos y se han seguido dando pasos en el marco de una progresiva digitalización encaminada a mejorar la experiencia de cliente. Así, la entidad destaca:

 Revisión de la Misión y Visión de Ges Seguros

 Lanzamiento de la app móvil para clientes, que permite realizar todas las gestiones necesarias con la compañía y tener toda la documentación contractual en el móvil.

 Actualización de la oferta de Vida Riesgo y Accidentes Personales.

 Continuación de la adaptación de sucursales y oficinas de agentes a la nueva imagen corporativa, con especial protagonismo de las Salas de Clientes.

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