La diversidad se incorpora junto a la salud y el bienestar a la celebración de la ‘semana Mapfre’

Editar noticia  Redacción

La Semana Mapfre, proyecto anual liderado por el área de Recursos Humanos de la compañía, se celebra hasta el próximo viernes día 14 de junio se ha llenado de color en esta edición para celebrar que, junto a la salud y el biniestar, la diversidad como una de las temáticas de esta iniciativa en la que empleados de la compañía de todo el mundo participan en cientos de actividades. El año pasado, concretamente, empleados de más de 30 paíse participaron en 740 actividades.

La diversidad y la inclusión son temas estratégicos para Mapfre y por ello durante la Semana se celebrarán actividades de sensibilización relacionadas con la diversidad funcional, cultural, generacional y de género. En esta edición de la Semana Mapfre, tendrán lugar dos actividades globales: la primera consistirá en una serie de talleres de diversidad cultural que permitirá la elaboración de un mapa global que recogerá los distintos rasgos culturales y costumbres en el entorno de trabajo de los empleados en cada país, y la segunda será el “Selfie Saludable”, que servirá para que los empleados puedan difundir durante la semana sus hábitos saludables con el hashtag #MAPFREHealthWeek.

En España, los empleados de la compañía podrán participar en diferentes charlas sobre salud, bienestar o diversidad, entre las que destacarán las que compartirán Edurne Álvarez de Mon y Jesús Vidal, entre otros. Además, el último día de la Semana MAPFRE se celebrarán la actividad global «Donación MAPFRE 24 horas», con la que cada 14 de junio MAPFRE se une al Día Mundial del Donante de Sangre, y la primera edición de la carrera MAPFRE Salud, que partirá desde la sede de la compañía en Majadahonda y recorrerá el Monte del Pilar en 3 diferentes categorías (10 km, 5 km y 5km marcha).

Durante estos cinco días, la entidad promueve de manera especial estilos de vida saludables, programas de apoyo para fomentar el bienestar y la diversidad, así como campañas sobre la prevención de las enfermedades más frecuentes. La semana MAPFRE es una iniciativa que, además, trabaja el compromiso social y los valores de la compañía y hace que los empleados se sientan parte de una gran empresa, fomentando sinergias entre distintas áreas  y cohesionando equipos diversos.

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